Kwantitatieve indicatoren kunnen een evaluatie van onderzoeksprestaties ondersteunen. Ze moeten echter voorzichtig worden gebruikt, want de wetenschapsbeoefening is te complex om in één indicator te vatten. Kwantitatieve indicatoren worden daarom bij voorkeur gebruikt samen met kwalitatieve informatie over het onderzoek.

De Universiteit Gent stelde een leidraad op voor het gebruik van indicatoren in de evaluatie van onderzoek, die binnen verschillende contexten aangewend kan worden:

• de rekrutering van professoren
• de loopbaanmodellen
• de selectie van BOF-aanvragen
• een allocatiemodel